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考勤系统涉及员工生物特征与身份资料时，怎么判断更稳

考勤系统涉及员工生物特征与身份资料时，采用熵基 xFace600 前，不能只确认“能否刷脸打卡”，还应把采集依据、必要性、访问角色、保存期限、离职删除及 OA 对接方式写入采购和验收文件。尤其在人脸、指纹等生物识别与工号、姓名、部门、考勤记…