集团集中考勤,不是装几台机器的问题,总部真正关心什么
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阅读全文围绕“海外工厂考勤做完以后,总部最怕哪种情况一查就查不出来”沟通时,不能只看设备或单价,要先核对人员规模、班次规则、异常处理、报表口径、数据导出和培训交接,再判断报价、交付和验收边界。
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阅读全文围绕“集团考勤系统如果后面还要继续扩部门,今天最该先把哪层搭对”沟通时,不能只看设备或单价,要先核对人员规模、班次规则、异常处理、报表口径、数据导出和培训交接,再判断报价、交付和验收边界。
阅读全文围绕“泰国考勤项目如果总部要随时查数据,普通导表方案会不会越来越累”沟通时,不能只看设备或单价,要先核对人员规模、班次规则、异常处理、报表口径、数据导出和培训交接,再判断报价、交付和验收边界。
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阅读全文围绕“海外考勤系统看着能用,但总部总觉得不踏实,通常差在哪”沟通时,不能只看设备或单价,要先核对人员规模、班次规则、异常处理、报表口径、数据导出和培训交接,再判断报价、交付和验收边界。
阅读全文围绕“北京395实名制考勤如果后面要验收,今天最该先留哪类资料”沟通时,不能只看设备或单价,要先核对人员规模、班次规则、异常处理、报表口径、数据导出和培训交接,再判断报价、交付和验收边界。
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